Latar Belakang
Dalam rangka reformasi birokrasi, setiap organisasi pemerintah harus memaksimalkan sumber daya aparatur yang ada dalam melaksanakan tugas dan bidang urusannya masing-masing dalam penyelenggaraan program pembangunan. Agar pelaksanaan pembangunan dapat berjalan dengan maksimal, tentu saja harus melalui proses perencanaan yang baik. Oleh karena itu, School of Planning and Management Indonesia (SPMI) kembali membuka kesempatan bagi para perencana pembangunan, praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan untuk meningkatkan kompetensi profesi perencanaan pembangunan serta dalam melaksanakan peran, tugas pokok dan fungsi para perencana pembangunan dalam manajemen pembangunan yang terdiri dari Profesi Penyusunan Rencana Pembangunan, Profesi Penetapan Rencana Pembangunan, Profesi Pengendalian Pembangunan, dan Profesi Evaluasi Pembangunan.
Sumber daya manusia aparatur bidang perencanaan pembangunan yang handal di kementerian, lembaga negara, dan pemerintah daerah merupakan kebutuhan yang sangat strategis dan mendesak. Kebutuhan tersebut perlu ditingkatkan baik dari aspek kuantitas maupun kualitas terutama dalam hal penguasaan konsep, penguasaan teknik, dan keterampilan implementasinya. Di tengah perkembangan tata kelola perencanaan pembangunan dan manajemen pembangunan pada umumnya, maka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia aparatur bidang perencanaan pembangunan yang handal menjadi suatu keharusan.
Rendahnya kompetensi dari sebagian besar aparatur tersebut secara nyata ditunjukkan oleh rendahnya kemampuan dalam melaksanakan tugas pekerjaan dan jabatan terutama dalam hal mengambil keputusan yang berhubungan dengan tugas dan jabatan, menghadapi dan menyelesaikan persoalan atau hambatan yang muncul dalam pelaksanaan tugas dan jabatan, menyelesaikan tugas pekerjaan secara efisien efektif, dan tepat waktu, serta memenuhi tuntutan kinerja yang sudah ditetapkan.
Saat ini upaya pengembangan kompetensi baik bagi para aparatur sipil negara (ASN), praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan, pada metode pelatihan yang dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan struktural, fungsional dan teknis masih minim dan belum tepat sasaran karena tidak sesuai dengan analisis kebutuhan, maka SPMI memandang perlu menyelenggarakan pelatihan ini guna menerapkan serta meningkatkan kompetensi profesi perencana pembangunan.
Tujuan
Kegiatan pelatihan kompetensi profesi perencana pembangunan dan keterampilan penyusunan policy paper bagi para perencana pembangunan, praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan ini bertujuan:
- Mendidik dan melatih para ASN, praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan dalam meningkatkan pengetahuan, pemahaman, dan keterampilan perencanaan pembangunan.
- Mendidik dan melatih para ASN, praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan agar mampu melakukan tindakan perencanaan pembangunan yang diperlukan, baik pada sub penyusunan rencana pembangunan, pada sub penetapan rencana pembangunan, pada sub pengendalian pembangunan, maupun pada sub evaluasi pembangunan.
- Memberikan pembinaan kompetensi profesi bagi ASN, praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan baik instansi maupun bagi pengembangan karir individu itu sendiri.
- Memberikan bekal keterampilan menerapkan kecerdasan artifisial (AI) terapan perencanaan pembangunan bagi para peserta dalam rangka pendalaman praktek pada pekerjaan yang menjadi profesinya baik sebagai ASN, praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan.
- Memberikan surat keterangan keikutsertaan bagi ASN, praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan yang telah mengikuti seluruh mata kuliah pelatihan.
- Memberikan Sertifikat Kompetensi bagi ASN, praktisi pembangunan, dan profesional di bidang perencanaan pembangunan telah LULUS UJI KOMPETENSI pasca pelatihan ini.
Pilihan Kategori Kompetensi
| Kelas | Kode | Nama | Jumlah JP | Durasi Pelaksanaan |
|---|---|---|---|---|
| A | PSP3 K1 | Kategori Kompetensi Profesi Penyusunan Rencana Pembangunan | 14 JP | 2 Hari |
| B | PSP3 K2 | Kategori Kompetensi Profesi Penetapan Rencana Pembangunan | 14 JP | 2 Hari |
| C | PSP3 K3 | Kategori Kompetensi Profesi Pengendalian Pembangunan | 14 JP | 2 Hari |
| D | PSP3 K4 | Kategori Kompetensi Profesi Evaluasi Pembangunan | 14 JP | 2 Hari |
| E | PSP3 K5 | Kategori Keterampilan Penyusunan Policy Paper | 14 JP | 2 Hari |
| F | PSP3 K6 | Kategori Manajemen Risiko Pembangunan | 14 JP | 2 Hari |
Target Peserta
ASN di Kementerian, Lembaga, Propinsi, Kabupaten dan Kota dan peserta Umum.
Download undangan pelatihan dan kerangka acuan kegiatan/ terms of reference:
Narasumber/Instruktur
- Expert dari Kementerian/Lembaga/Daerah
- Expert dari Perguruan Tinggi
- SPMI Tallent Pool (Coach)
Penyelenggara
Kegiatan ini diselenggarakan oleh Lembaga Pengembangan Perencana dan manajemen Indonesia ( School of Planning and Management of Indonesia/SPMI).
Jenis Training
Pelaksanaan Offline/tatap muka
Biaya Tiap Peserta
Untuk Kelas A/B/C/D/F (Lokasi di Jakarta)
| Rp. 4.500.000,-/ Peserta (Paket Menginap) | Rp. 3.000.000,-/ Peserta (Paket Tidak Menginap) |
| – Pelatihan Intensif 14 JP – Menginap 3 Hari 2 Malam (Twin Share) + Breakfast – 2 x Coffeebreak/ hari, makan siang – Makan Malam | – Pelatihan Intensif 14 JP – 2 x Coffeebreak/ hari, makan siang |
Untuk Kelas E (Lokasi di Bali)
| Rp. 6.000.000,-/ Peserta (Paket Menginap) |
| – Pelatihan Intensif 14 JP – Menginap 3 Hari 2 Malam (Twin Share) + Breakfast – 2 x Coffeebreak/ hari, makan siang – Makan Malam |
Konstribusi dapat dibayarkan melalui transfer ke Bank BCA : No Rek : 0702228989 a.n PT. Konsorsium Consulting Group.
Setelah kuota untuk pelatihan terpenuhi dan diumumkan secara resmi, kami tidak akan memproses pengembalian dana Anda.
Fasilitas
- Materi Soft Copy
- Sertifikat
Waktu Pelaksanaan
Kegiatan ini dilaksanakan per angkatan. Waktu pelaksanaan kegiatan pelatihan adalah sebagai berikut:
| No | Nama | Item Kuliah | Hari/Tanggal | Pukul |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Kelas A – PSP3 K1 Kategori Kompetensi Profesi Penyusunan Rencana Pembangunan (14 JP) | 8 JP TM | 6 April 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-17.00 WIB |
| 6 JP TM | 7 April 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-16.00 WIB | ||
| 2 | Kelas B – PSP3 K2 Kategori Kompetensi Profesi Penetapan Rencana Pembangunan (14 JP) | 8 JP TM | 13 April 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-17.00 WIB |
| 6 JP TM | 14 April 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-16.00 WIB | ||
| 3 | Kelas E – PSP3 K5 Kategori Keterampilan Penyusunan Policy Paper (14 JP) | 8 JP TM | 20 April 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-17.00 WIB |
| 6 JP TM | 21 April 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-16.00 WIB | ||
| 4 | Kelas F – PSP3 K6 Kategori Manajemen Risiko Pembangunan (14 JP) | 8 JP TM | 27 April 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-17.00 WIB |
| 6 JP TM | 28 April 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-16.00 WIB | ||
| 5 | Kelas D – PSP3 K4 Kategori Kompetensi Profesi Evaluasi Pembangunan (14 JP) | 8 JP TM | 4 Mei 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-17.00 WIB |
| 6 JP TM | 5 Mei 2026 | 08.00-12.00 dan 13.00-16.00 WIB |
Contact Person
Informasi lebih lanjut terkait Training ini dapat menghubungi: 0897-2113-760 (WA Only)
Formulir Pendaftaran
(Mohon mengecek ulang data yang anda input karena akan kami gunakan untuk data yang tercantum pada sertifikat anda)
